CSRD e Pacchetto Omnibus: cosa cambia e perché agire ora conviene

Il 26 febbraio 2025, la Commissione Europea ha adottato il Pacchetto Omnibus, introducendo modifiche significative alla Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e alla Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD). Queste modifiche mirano a semplificare gli obblighi di sostenibilità per le imprese, riducendo gli oneri amministrativi e concentrando

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Il 26 febbraio 2025, la Commissione Europea ha adottato il Pacchetto Omnibus, introducendo modifiche significative alla Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e alla Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD). Queste modifiche mirano a semplificare gli obblighi di sostenibilità per le imprese, riducendo gli oneri amministrativi e concentrando l’attenzione sulle aziende con maggiore impatto ambientale e sociale.

Le principali novità introdotte:

  1. Posticipo degli obblighi di rendicontazione: Le grandi imprese non quotate avranno tempo fino al 2028 (anziché 2026) per adeguarsi agli obblighi di rendicontazione della sostenibilità.
  2. Aumento della soglia dimensionale: L’obbligo di rendicontazione si applicherà solo alle imprese con oltre 1.000 dipendenti, riducendo significativamente il numero di aziende coinvolte. 
  3. Semplificazione degli standard di rendicontazione: La Commissione Europea ha proposto una semplificazione degli standard da seguire per la predisposizione del report, introducendo anche standard volontari per le organizzazioni non soggette all’obbligo.

Perché agire ora conviene:

Nonostante l’alleggerimento degli obblighi, rimane strategico per le aziende adottare un approccio proattivo alla sostenibilità. Gestire tempestivamente gli aspetti di sostenibilità significa posizionarsi meglio sul mercato, costruire una reputazione solida, attrarre investitori e talenti, e rispondere alle crescenti aspettative degli stakeholder.

Le aziende sono sempre più valutate non solo per i prodotti o servizi offerti, ma anche per il loro impatto ambientale e sociale. Lavorare fin da subito sulla sostenibilità organizzativa permette alle aziende di creare valore per la società, monitorando e riducendo i propri impatti negativi e favorendo lo sviluppo di benefici per le comunità.

Come Treedom può supportare la tua azienda:

Treedom offre alle imprese la possibilità di integrare progetti di riforestazione nel proprio percorso di sostenibilità, rafforzando la capacità dell’organizzazione di creare valore condiviso e consolidare le relazioni con clienti, dipendenti, partner e investitori.

Da dove partire:

  • Comprendere e monitorare gli impatti ambientali, sociali e di governance più rilevanti per la tua azienda.
  • Definire una strategia e degli obiettivi che mirino a ridurre gli impatti negativi generati ad oggi.
  • Valutare iniziative concrete, come i progetti di riforestazione, per iniziare a generare impatti positivi già nel breve periodo.

Il nostro team è pronto a supportarti in ogni fase di questo percorso. Contattaci per scoprire come possiamo collaborare e costruire insieme un percorso su misura per la tua azienda.

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Il pianeta non ha bisogno di essere solo “compensato”. Ha bisogno di essere curato, rigenerato, riportato a nuova vita.

Treedom è il partner che trasforma questo impegno in azione: progetti reali, comunità coinvolte, impatti ambientali e sociali concreti.

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